Medewerkers aan het woord

Bij Remia werken 300 medewerkers met veel plezier samen aan de toekomst. Het werken in een veelzijdig en dynamisch bedrijf als Remia wordt vaak als heel plezierig ervaren. Op deze pagina geeft een aantal van onze medewerkers een kijkje in de keuken van Remia.

Constantin Carpetorea (leeftijd 37 jaar)

Welke functie?

Mijn naam is Constantin en ik werk als senior technisch operator in de sausfabriek van Remia. Dit betekent dat ik meerdere verpakkingslijnen kan bedienen. Of het nu gaat om glas, sticks, sachets of plastic flessen.

Hoe is het om voor Remia te werken?

Ik ben een echte teamplayer. De mensen gaan hier op een leuke manier met elkaar om. We helpen elkaar als het nodig is en gaan niet alleen voor het eigen resultaat. Verder vind ik het leuk om qua techniek iedere dag nieuwe dingen tegen te komen. Dat houdt het werk uitdagend.

Ertan Fidanci (leeftijd 45 jaar)

Welke functie?

Ik ben Ettan en ik werk al 24 jaar in de margarinefabriek. Ik heb mezelf opgewerkt van 3e machinebediende tot senior technisch operator. Dit betekent dat ik inzetbaar ben op praktisch alle verpakkingslijnen in de margarinefabriek. Dit zijn machines om bijvoorbeeld margarinekuipjes of 10 liter emmers voor frituurvetten af te vullen.

Hoe is het om voor Remia te werken?

Na al die jaren heb ik het nog steeds goed naar zijn zin. Vooral door de vrijheid en zelfstandigheid die ik krijg en het onderlinge vertrouwen tussen collega's en leidinggevenden.

Eveneens zou ik er graag aan willen toevoegen, dat in de loop der tijd verschillende leden van mijn familie bij Remia hebben gewerkt.

Judith van Echtelt (leeftijd 28 jaar)

Welke functie heb jij binnen Remia?

Ik ben Judith van Echtelt en ik ben 28 jaar. Drie jaar geleden ben ik begonnen als assistent saustechnoloog waarin productontwikkeling centraal stond. Na anderhalf jaar ben ik doorgegroeid tot kwaliteitsmedewerker en ben ik werkzaam op de kwaliteitsafdeling.

Samen met mijn collega’s zorg ik ervoor dat de productinformaties en grondstof-specificaties beheerd worden zodat de juiste informatie aangeleverd kan worden voor het etiket. Het bijhouden van de Nederlandse- en Europese wetgeving is hier een belangrijk onderdeel van.

Hoe is het om voor Remia te werken?

Na 3 jaar is het nog steeds elke dag verassend en leerzaam om bij Remia te werken. Om uiteindelijk samen met collega’s naar het product toe te werken wat uiteindelijk in de winkel komt te staan is erg leuk. Daarnaast is Remia een bedrijf met een grote naam, maar uiteindelijk relatief klein. Hieraan merk je dat Remia nog steeds actief is als een familiebedrijf.

Corné de Keizer (leeftijd 43 jaar)

Welke functie?

Ik ben verkoop adviseur grootverbruik. Ik vertegenwoordig Remia in Brabant, Zeeland en Zeeuws Vlaanderen en bezoek alle ondernemers die sauzen en vetten verwerken.

Hoe is het om voor Remia te werken?

Ik vind het heel boeiend en uitdagend om bij een A-merk als Remia te werken. Het is een verlengde op mijn vorige werk (12 jaar zelfstandig geweest in de horeca). Iedere dag is weer anders, dus geen sleur in deze job. Ik heb het goed naar mijn zin.

Ruth Kleinhout (leeftijd 32 jaar)

Welke functie heb jij binnen Remia?

Mijn naam is Ruth Kleinhout, anderhalf jaar werkzaam bij Remia. Vanaf mijn eerste werkdag ben ik werkzaam als 1e machinebediende in de sausfabriek. Het is mijn verantwoordelijkheid om één van de productielijnen goed te laten draaien en om daar kwalitatief goede producten van de band te laten rollen. Dit bereik ik onder andere door kwaliteitscontroles. Dit bestaat uit het controleren van het materiaalgebruik, het gewicht, de uiterlijke vorm en onderzoeken of het product voldoet een de vereisten. Eveneens het reinigen van de machine en de werkvloer is een onderdeel van mijn takenpakket.

Hoe is het om voor Remia te werken?

Fantastisch! Om te beginnen ben ik verantwoordelijk voor de productielijn en zo voel ik het ook. Het is voor mij de uitdaging om de machine vijf dagen per week goed te laten draaien en om problemen eigenhandig op te lossen. Ook vind ik het leuk dat op de werkvloer vaak meerdere familieleden actief zijn. Dit heeft eveneens op mij betrekking, omdat mijn zus: Judith, ook werkt bij Remia. Daarnaast merk ik dat er een ontzettend goede samenwerking is onderling tussen de personeelsleden in de fabriek. We staan altijd voor elkaar klaar en zijn goed op elkaar ingespeeld. De onderlinge (werk)sfeer is erg plezierig, relatief ontspannen en we produceren op een efficiënte en productieve wijze. Eveneens stimuleren de leidinggevenden de werknemers om verdere ontwikkeling mogelijk te maken. Men zoekt de potentie en geeft je de vrijheid om deze te benutten. Tenslotte laten ze de medewerkers meedenken en meedraaien in het productieproces.

Huug Kloos (leeftijd 50 jaar)

Welke functie?

Mijn naam is Hugo, door mijn collega's word ik ook wel "Huug" genoemd. Ik ben werkzaam als ploegvoorman proces in de margarinefabriek. 19 jaar geleden ben ik begonnen als weger op de weegafdeling, van toen af aan ben ik altijd "in de ingrediënten" gebleven. Samen met mijn collega's moet ik ervoor zorgen dat er een kwalitatief en kwantitatief product wordt gemaakt, dat verpakt kan worden. Dit houdt in: het mengen volgens receptuur, het onderwijl testen, controleren en bijsturen. Onlangs is er weer een nieuwe procesautomatisering doorgevoerd. Hiermee kan het proces nog nauwkeuriger worden gevolgd. Mijn uitdaging is om het proces onder controle te houden, eveneens op de momenten waarop het ‘beredruk’ is.

Hoe is het om voor Remia te werken?

Het werken bij Remia bevalt mij goed, voornamelijk vanwege de werkinhoud en de prettige samenwerking met collega's. Een goed recept dus.

Mark Timmer (leeftijd 36 jaar)

Welke functie?

Ik ben Mark, 36 jaar en hoewel mijn leeftijd het niet doet vermoeden ben ik alweer 19 jaar in dienst bij Remia. Na een aantal omzwervingen binnen logistiek ben ik nu werkzaam als chef expeditie en probeer ik op een enthousiaste manier leiding te geven aan 20 medewerkers. Alles wat Remia nodig heeft komt binnen via expeditie. Van de grondstoffen en verpakkingen tot aan de uitzendkrachten bij de portier. In de logistiek is het hollen of stilstaan. Je kunt alles nog zo goed plannen, maar je wordt toch regelmatig geconfronteerd met onverwachte zaken. Dat houdt het werk spannend en maakt dat iedere dag verrassend is.

Hoe is het om voor Remia te werken?

Ik leer iedere dag van mijn collega's. Bovendien is logistiek altijd in beweging en is er altijd weer wat nieuws. Dit houdt het werk afwisselend en uitdagend.

Mail Urker (leeftijd 47 jaar)

Welke functie?

Mijn naam is Mail. Ik ben meewerkend voorman op de sausfabriek. In 1989 ben ik 'onderaan' begonnen als 3e machinebediende. Toen moesten we nog met de hand flessen opzetten en stapelen. Tegenwoordig is bijna alles geautomatiseerd en is het aantal lijnen en de productie explosief toegenomen. In mijn huidige werk coördineer ik de werkzaamheden voor een ploeg van medewerkers. Daarbij gaat het voornamelijk om het motiveren van de mensen en om administratieve werkzaamheden.

Hoe is het om voor Remia te werken?

Ik ben een betrokken voorman en ik probeer naar mijn medewerkers over te brengen dat we het met z'n allen moeten doen en we doen het ook met z'n allen. Geen afwachtende houding, maar wat voor elkaar over hebben. De onderlinge contacten zijn bijzonder prettig en er is een goede werksfeer. Er is een oprecht stuk belangstelling en men houdt rekening met elkaar. Genoeg redenen om al zo'n 20 jaar met veel plezier bij Remia te werken.