Medewerkers aan het woord

Bij Remia werken ongeveer 340 medewerkers samen aan de toekomst.
Het werken in een veelzijdig en dynamisch bedrijf als Remia wordt vaak als heel plezierig ervaren. Op deze pagina geeft een aantal van onze medewerkers een kijkje in de keuken van Remia.

Serafettin Ozbayir (42 jaar)

Hoe is het om als monteur voor
Remia te werken?

Leuk! Het is erg afwisselend werk! Geen dag is hetzelfde. Storingen gebeuren natuurlijk onverwachts en bij een storing moet snel geschakeld worden. Er zijn hier veel verschillende machines en er komen regelmatig nieuwe machines bij, dit is telkens weer een nieuwe uitdaging. Als storingsmonteur moet ik ervoor zorgen dat de machine zo snel mogelijk weer kan draaien, want stilstand kost geld. De sfeer in de fabriek is goed en we werken goed samen in een leuk team, wat het werken bij Remia leuk maakt.

Wat maakt Remia een aantrekkelijke werkgever?

Remia biedt toekomstperspectief! Er wordt de mogelijkheid geboden om opleidingen te volgen. Daarnaast zijn er doorgroeimogelijkheden. Zo heb ik zelf al vier functies gehad binnen Remia. Ik ben ruim 16 jaar geleden begonnen als 2e machinebediende en doorgegroeid naar storingsmonteur. Er zijn goede arbeidsvoorwaarden en ik zie toekomst in Remia. Mensen stoppen niet met eten en daarom ook niet met sauzen kopen.

Ed Oostveen (43 jaar)

Hoe is het om als monteur voor
Remia te werken?

Ik ben in 1988 begonnen bij de Remia als heftruckchauffeur. Na 3 maanden werd mij de mogelijkheid gegeven om als ombouwmonteur aan de slag te gaan. Ik heb toen een aantal opleidingen en cursussen gedaan en kon zo na twee jaar doorgroeien naar de functie storingsmonteur in de Sausfabriek. Momenteel houd ik me voornamelijk bezig met het inplannen van onderhoud en revisies aan de machines. Daarnaast ben ik soms nog in de fabriek te vinden als er storingen zijn aan machines, of als er nieuwe lijnen getest moeten worden. Ik vind mijn werk erg leuk en hoop dat ik nog verder kan doorgroeien binnen Remia.

Wat maakt Remia een aantrekkelijke werkgever?

Het uitdagende werk! De klant vraagt iets en wij maken het! Dit valt niet altijd mee maar het geeft altijd weer een kick als we het met het hele team voor elkaar krijgen. We hebben daarom als monteurs veel contact met de operators, als er storingen zijn proberen we die samen op te lossen. Een nieuwe lijn testen of ombouwen doen we dan ook samen met een aantal operators. Samenwerken is dus erg belangrijk, de sfeer in de fabriek is goed, iedereen helpt en we zorgen er samen voor dat het werk gedaan kan worden.

Constantin Carpetorea (39 jaar)

Welke functie heb jij binnen Remia?

Mijn naam is Constantin en ik werk als senior technisch operator in de sausfabriek van Remia. Dit betekent dat ik meerdere verpakkingslijnen kan bedienen. Of het nu gaat om glas, sticks, sachets of plastic flessen.

Hoe is het om voor Remia te werken?

Ik ben een echte teamplayer. De mensen gaan hier op een leuke manier met elkaar om. We helpen elkaar als het nodig is en gaan niet alleen voor het eigen resultaat. Verder vind ik het leuk om qua techniek iedere dag nieuwe dingen tegen te komen. Dat houdt het werk uitdagend.

Manon Dortland (32 jaar)

Welke functie heb jij binnen Remia?

Mijn naam is Manon en ik ben nu drie jaar trademarketeer bij Remia. In mijn functie heb ik twee hoofdtaken. Als eerst adviseer ik aan retailers. Ik adviseer hen over de prijs, hoe het product het best onder de aandacht gebracht kan worden bij de consument en over nieuwe introducties van producten. Daarnaast onderzoek ik welke positie Remia in de markt inneemt. Ik analyseer hiervoor de financiële resultaten van producten. Ik bekijk hoeveel er verkocht wordt en binnen welke markten. De resultaten vergelijk ik ook met andere aanbieders. Wanneer acties nodig zijn, adviseer ik dit aan bijvoorbeeld de afdeling Marketing of Verkoop.

Hoe is het om voor Remia te werken?

Leuk! Remia is een kleine organisatie. Ik zit dicht bij de fabriek en er kan snel geschakeld worden. Ik kan bij iedereen zo binnen lopen om iets te vragen of te overleggen. Hierdoor heb ik meer gevoel bij mijn werk en bij het product. In vergelijking met vorige werkgevers, vind ik dit erg leuk aan het werk binnen Remia.

Ertan Fidanci (46 jaar)

Welke functie heb jij binnen Remia?

Ik ben Ertan en ik werk al 26 jaar in de margarinefabriek. Ik heb mezelf opgewerkt van 3e machinebediende tot senior technisch operator. Dit betekent dat ik inzetbaar ben op praktisch alle verpakkingslijnen in de margarinefabriek. Dit zijn machines om bijvoorbeeld margarinekuipjes of 10 liter emmers voor frituurvetten af te vullen.

Hoe is het om voor Remia te werken?

Na al die jaren heb ik het nog steeds goed naar zijn zin. Vooral door de vrijheid en zelfstandigheid die ik krijg en het onderlinge vertrouwen tussen collega's en leidinggevenden. Eveneens zou ik er graag aan willen toevoegen, dat in de loop der tijd verschillende leden van mijn familie bij Remia hebben gewerkt.

Judith van Echtelt (30 jaar)

Welke functie heb jij binnen Remia?

Ik ben Judith van Echtelt en ik ben 30 jaar. Vijf jaar geleden ben ik begonnen als assistent saustechnoloog waarin productontwikkeling centraal stond. Na anderhalf jaar ben ik doorgegroeid tot kwaliteitsmedewerker op de kwaliteitsafdeling. Nu vervul ik de functie van coördinator wet en regelgeving.
Samen met mijn collega’s zorg ik ervoor dat de productinformaties en grondstofspecificaties beheerd worden, zodat de juiste informatie aangeleverd kan worden voor het etiket. Het bijhouden van de Nederlandse- en Europese wetgeving is hier een belangrijk onderdeel van.

Hoe is het om voor Remia te werken?

Na vijf jaar is het nog steeds elke dag verassend en leerzaam om bij Remia te werken. Om uiteindelijk samen met collega’s naar het product toe te werken wat uiteindelijk in de winkel komt te staan, is erg leuk. Daarnaast is Remia een bedrijf met een grote naam, maar uiteindelijk relatief klein. Hieraan merk je dat Remia nog steeds actief is als een familiebedrijf.

Ruth Kleinhout (34 jaar)

Welke functie heb jij binnen Remia?

Mijn naam is Ruth Kleinhout en ik ben drie jaar werkzaam bij Remia. Vanaf mijn eerste werkdag ben ik werkzaam als 1e machinebediende in de sausfabriek. Enkele maanden geleden ben ik doorgegroeid naar de functie van medewerker bedrijfsbureau. Het is mijn verantwoordelijkheid dat de prestaties van de sausfabriek inzichtelijk worden gemaakt. Hierdoor kan het management tijdig inspringen en zonodig bijsturen.

Hoe is het om voor Remia te werken?

Fantastisch! Wat ik erg leuk vind, is dat ik zowel veel contact heb met de werkvloer en met het management. Mijn functie is ontstaan na alle uitbreidingen en ontwikkelingen in de fabriek. Het is een nieuw gecreëerde functie en voor mij een heel nieuwe uitdaging! Naast een inhoudelijk leuke functie, merk ik dat er een ontzettend goede samenwerking is onderling tussen de personeelsleden. De onderlinge (werk)sfeer is erg plezierig en relatief ontspannen. Eveneens stimuleren de leidinggevenden de werknemers om verdere ontwikkeling mogelijk te maken.

Huug Kloos (52 jaar)

Welke functie heb jij binnen Remia?

Mijn naam is Hugo, door mijn collega's word ik ook wel "Huug" genoemd. Ik ben werkzaam als ploegvoorman proces in de margarinefabriek. 21 jaar geleden ben ik begonnen als weger op de weegafdeling, van toen af aan ben ik altijd "in de ingrediënten" gebleven. Samen met mijn collega's moet ik ervoor zorgen dat er een kwalitatief en kwantitatief product wordt gemaakt, dat verpakt kan worden. Dit houdt in: het mengen volgens receptuur, het onderwijl testen, controleren en bijsturen. Onlangs is er weer een nieuwe procesautomatisering doorgevoerd. Hiermee kan het proces nog nauwkeuriger worden gevolgd. Mijn uitdaging is om het proces onder controle te houden, eveneens op de momenten waarop het ‘beredruk’ is.

Hoe is het om voor Remia te werken?

Het werken bij Remia bevalt mij goed, voornamelijk vanwege de werkinhoud en de prettige samenwerking met collega's. Een goed recept dus.

Mark Timmer (37 jaar)

Welke functie heb jij binnen Remia?

Ik ben Mark en ik ben 37 jaar. Hoewel mijn leeftijd het niet doet vermoeden, ben ik alweer 19 jaar in dienst bij Remia. Na een aantal omzwervingen binnen logistiek ben ik nu werkzaam als chef expeditie en probeer ik op een enthousiaste manier leiding te geven aan 19 medewerkers. Alles wat Remia nodig heeft komt binnen via expeditie. Van de grondstoffen en verpakkingen tot aan de uitzendkrachten bij de portier. In de logistiek is het hollen of stilstaan. Je kunt alles nog zo goed plannen, maar je wordt toch regelmatig geconfronteerd met onverwachte zaken. Dat houdt het werk spannend en maakt dat iedere dag verrassend is.

Hoe is het om voor Remia te werken?

Ik leer iedere dag van mijn collega's. Bovendien is logistiek altijd in beweging en is er altijd weer wat nieuws. Dit houdt het werk afwisselend en uitdagend.

Mail Urker (48 jaar)

Welke functie heb jij binnen Remia?

Mijn naam is Mail en ik ben voorman verpakking in de sausfabriek. In 1989 ben ik 'onderaan' begonnen als 3e machinebediende. Toen moesten we nog met de hand flessen opzetten en stapelen. Tegenwoordig is bijna alles geautomatiseerd en is het aantal lijnen en de productie explosief toegenomen. In mijn huidige werk coördineer ik de werkzaamheden voor een ploeg van medewerkers. Daarbij gaat het voornamelijk om het motiveren van de mensen en om administratieve werkzaamheden.

Hoe is het om voor Remia te werken?

Ik ben een betrokken voorman en ik probeer naar mijn medewerkers over te brengen dat we het met z'n allen moeten doen en we doen het ook met z'n allen. Geen afwachtende houding, maar wat voor elkaar over hebben. De onderlinge contacten zijn bijzonder prettig en er is een goede werksfeer. Er is een oprecht stuk belangstelling en men houdt rekening met elkaar. Genoeg redenen om al zo'n 22 jaar met veel plezier bij Remia te werken.